Coachspel talent

Waar ben je al (heel) goed in? Wat wil je ontwikkelen? Dat ontdek en bespreek je in dit spel.

Je speelt het spel met je leidinggevende of met je collega’s. Die kunnen in het spel feedback geven. Weer eens wat anders dan een jaargesprek. Het spel bevat: spelregels voor het een-op-een-gesprek, spelregels voor een teamgesprek (maximaal 5 spelers), een set van 25 relevante competentiekaarten, een stevig speelbord, pionnen, ontwikkelpijlen, ontwikkelsleutels en een ontwikkelhart. Je kunt zelf kaartjes toevoegen.